はい、2025年度よりカナダのワーキングホリデービザは2回まで申請できるようになりました（各回の滞在は最長1年）。ただし、いずれの申請時も30歳以下である必要があります。

Frogでは、この仕組みを最大限活用する戦略を推奨しています。例えば、まず観光ビザで渡航して就職活動の準備を進め、良いタイミングでワーホリを有効化することで、滞在期間を有効に使えます。1回目のワーホリで就労しながら2回目を申請しておくと、就労経験を積んでT52ビザやPR（永住権）への切り替えも視野に入れやすくなります。

ワーホリの年齢制限を超えた場合でも、海外就職は可能です。ただし、難易度は大幅に上がります。主な代替ルートは以下の通りです：

• カレッジ留学：カナダのカレッジに通い、T52ビザの申請資格を得る。学生ビザ中も週24時間まで就労可能。
• PEOサービス：Frog独自のサービスで、カナダに居住しながらアメリカ企業で雇用される形態。
• 企業内転勤（インターナルトランスファー）：日本の外資系企業から海外拠点への異動。ただし非常に稀なケースです。

30代以降の方でも多くの方がカレッジ経由で北米就職を実現しています。年齢に関わらず、まずは無料カウンセリングでご相談ください。

カナダのワーキングホリデーは近年、非常に人気が高まっています。2026年度の枠は6,283件に対して応募が7,000件を超えており、申請しても必ず招待が届くわけではありません。

また、例年1月に行われていた申請開始が2026年は3月にずれ込むなど、スケジュールの変動もあります。ワーホリを利用して海外就職を目指す場合は、できるだけ早く申請し、通らなかった場合は翌年の申請も視野に入れた二段構えのプランを立てることを推奨しています。