カナダのワーキングホリデービザは、申請時点で18歳以上30歳以下であることが条件です。31歳の誕生日を迎える前に申請を完了する必要があります。

注意点として、ワーホリの申請開始時期は年によって異なります（通常1月頃ですが、2026年は3月にずれ込みました）。誕生日が3月付近の方は、申請開始の遅延により申請できないリスクがあるため、前年度中に申請しておくことを推奨しています。取得後は1年以内にカナダへ入国すれば有効になります。

ワーキングホリデービザは、日本とカナダの二国間協定に基づき、18歳から30歳までの日本国籍保有者がカナダで最長1年間、就労・就学・観光が自由にできるビザです（2025年度より、ワーホリは2回まで申請できるようになりました）。オープンワークパーミットの一種で、雇用主を限定せずに働けるため、海外就職を目指す方にとって最も現実的な選択肢の一つです。

ワーホリビザがない場合、企業は就労ビザ（ワークパーミット）を発行する必要があり、採用の難易度が5〜6倍に上がるとされています。そのため、年齢制限内であれば早めの申請を強くお勧めしています。

これまで弊社では、他社エージェント様のプラン利用者からのご相談は一部例外を除きお断りしておりましたが、今季より方針を改め、他社エージェント経由の方であってもご相談をお受けできるようになりました。

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