カナダの永住権取得にはいくつかのパスウェイがあります。Frogメンバーが多く利用する主な方法は以下の通りです：

• Express Entry（エクスプレスエントリー）：CRS（Comprehensive Ranking System）スコアに基づく連邦プログラム。年齢、学歴、職歴、英語力などでポイントが計算されます。
• BC PNP（ブリティッシュコロンビア州推薦プログラム）：BC州で働いている場合に利用できるプログラムで、CRSスコアに600ポイントが加算されるため、非常に有利です。
• カレッジ経由：カナダのカレッジを卒業後、PGWP（Post-Graduation Work Permit）を取得し、その間にカナダでの就労経験を積んで永住権を申請する方法。

永住権の取得を目標とする場合は、長期的な戦略が必要です。Frogのビザコンサルタントが個別に最適なパスウェイをご提案します。

フラッグポールとは、カナダ国内でビザのステータスを切り替えるために、一度カナダを出国して再入国する手続きのことです。以前はアメリカ国境（シアトル方面）での日帰り渡航が一般的でしたが、現在は国境の混雑を避けるため、メキシコなど第三国へのフライトによる出入国が主流になっています。

例えば、観光ビザで滞在中に就職が決まった場合、ワーキングホリデービザに切り替えるためにメキシコへ渡航し、再入国時にワークパーミットを有効化（アクティベート）するという流れです。

はい、観光ビザ（eTA）でカナダに入国し、就職活動を行うことは可能です。ただし、観光ビザでは就労はできません。

よくある戦略として、まず観光ビザで渡航して最大6ヶ月間滞在し、その間に生活基盤を整えながら就職活動を進め、内定後にワーキングホリデービザに切り替えるという方法があります。切り替えの際は、一度カナダを出国（メキシコへの渡航が一般的）してから再入国する「フラッグポール」という手法を使います。

この戦略は、ワーホリの貴重な2年間（2025年より延長）を就職活動の準備期間に費やしてしまうリスクを避けるために非常に有効です。