北米の採用市場では近年、マスアプライやリファラル経由といった既存の採用プロセスに加えて、LinkedInなどを通じてリクルーターが候補者を探しにいく採用も一般的になってきています。

実際にFrogメンバーのAyakaさんやYugoさんからも、LinkedIn上で「ちゃんとした人」という印象を意識して整えたことで、就職活動でプラスに働いたという声が出ています。

LinkedInのプロフィールを整えておくことで、候補者としての信頼感が伝わりやすくなり、自分らしさを伝えるためのセルフブランディングにもつながります。

こうした工夫が、採用プロセスの第一印象を良くすることにつながっていると、Frogの実感値としてもわかってきました。

一方で、就活やキャリア用途の写真は意外と撮る機会が少なく、昔の写真や、集合写真を切り取ったものを使い続けているケースも少なくありません。

このイベントを通じて、改めて「北米で使える就活用のプロフィール写真」を撮り直し、2026年の就職活動のキックスタートを切りましょう！

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📷 撮影会の内容

本イベントでは、「LinkedInではどんな写真が良いとされているのか」を簡単に共有した上で撮影を行いますので、初めての方でも安心してご参加いただけます。

• 撮影データはGoogleドライブで共有予定
• 服装：スマートカジュアル推奨

※詳細は参加者向けに別途ご案内します。

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✍️ 参加方法

• 日時：1月31日（土）14:30〜16:00頃（早く終わり次第終了）
• 定員：15名限定（先着順）
• 対象：Frogメンバー限定

以下の参加登録フォームよりお申し込みください。
定員に達し次第、受付を終了します。

👉 参加登録はこちら