よくある質問
Frogに寄せられる質問とその回答を
まとめています。
Q
北米ではレイオフ（解雇）のリスクはありますか？
はい、北米では景気変動に応じたレイオフ（解雇）の文化があります。これは日本とは大きく異なる点です。景気が悪くなると、大手企業でも数千人規模のレイオフが行われることがあります。
Frogでは、レイオフを前提とした計画を立てることを推奨しています。具体的には：
- 常にレジュメとLinkedInを最新の状態に保つ
- ネットワーキングを継続する
- 財務的なバッファを確保しておく
- 永住権の取得を長期的な目標として設定する（レイオフ後も滞在可能）
Q
Frogではどのようなイベントを開催していますか？
Frogでは定期的に以下のようなイベントを開催しています：
- レジュメ会：レジュメの書き方やATS対策を学ぶイベント
- ビザセミナー：2〜3ヶ月に一度、最新のビザ情報を共有するオンラインセミナー
- Frog Weekend：メンバー交流イベント
- 企業紹介イベント：Frogメンバーが所属する企業の紹介
- Upwork活用セミナー：フリーランス案件の獲得方法を学ぶ
イベントの最新情報は公式サイトのイベントページでご確認ください。
Q
Frogのポッドキャストではどのような内容を聞けますか？
Frogのポッドキャスト「キャリアログ」では、北米企業で実際に働いているシニアエンジニアやインターミディエイトエンジニア、デザイナーなどがゲストとしてインタビューに登場します。
具体的な内容：
- 就職活動の体験談と成功のコツ
- 面接で聞かれた質問とその対策
- 北米企業の職場環境やカルチャー
- キャリアの成長と将来展望
- ビザ戦略や永住権取得のリアルな経験
海外就職を検討している方にとって、リアルな体験談を通じて具体的なイメージを持つことができる貴重な情報源です。