海外就職の具体的な準備は、渡航の1年前から開始することを推奨しています。以下がタイムラインの目安です：

• 1年前〜：レジュメ作成、LinkedIn整備、英語力向上
• 半年前〜：企業研究、面接対策（行動面接・技術面接）
• 3ヶ月前〜：住居探し、渡航準備（銀行口座、SINなど）
• 渡航後〜：本格的な応募活動開始

ただし、レジュメとLinkedInの整備は「今すぐ」始めるべき最優先事項です。渡航前にこれらを完成させておくことで、渡航後に景気の良いタイミングが来たら即座に全力で就職活動に入れます。

2022年以降のFrogのデータでは、日本にいながらアメリカ企業から内定を得た事例は1件もありません。特に景気後退期においては、ATSがロケーション（所在地）を重視するため、カナダやアメリカに物理的に存在することが事実上の必須条件となっています。

そのため、Frogでは基本的に「渡航してからの就職活動」を前提としたサポートを行っています。ただし、渡航前に準備を完了させておくことで、渡航後すぐに本格的な就職活動を開始できる状態を作ることが重要です。

技術面接では、アルゴリズムやシステムデザインの問題が出題されますが、単に正解を出すだけでは不十分です。面接官が見ているポイントは以下の通りです：

• 思考プロセス：問題をどのように分解し、アプローチを考えるか
• コミュニケーション：考えていることを言語化して面接官に説明できるか
• コードの品質：エッジケースの考慮、エラーハンドリング、可読性

Frog Schoolのフルコースでは、技術面接対策としてアルゴリズムチェックやシステムデザインのセッションが含まれており、アメリカ企業で面接官経験のある講師が指導します。