カナダ永住権に大きな転機！11月3日からのExpress Entry新制度に関する情報共有会

2026年11月3日よりカナダの移民制度が大きく変わります。Express Entryでは、賃金水準の高い職種での経験やジョブオファーが新たに評価されるようになり、エンジニアをはじめ、北米でのキャリアを築いてきたFrogメンバーにとって非常に大きなチャンスとなる可能性があります。

Frogは12年間、カナダでのキャリアと待遇の向上にこだわってきました。今回の変更は、まさに私たちが目指してきた方向性と重なるものです。

今回のイベントでは、IRCCの発表をもとに、現時点で判明している制度変更の内容と、今後のキャリア戦略についてお話しします。

なお、制度の詳細には未確定の部分も多いため、今回は現時点での情報共有が中心となります。新たな情報が判明次第、改めて解説の機会を設ける予定です。

開催詳細

• 日時: 2026年10月29日（木）17:30〜（バンクーバー時間）／10月30日（金）9:30〜（日本時間）
• 場所: Zoomウェビナー
• 参加費: 無料
• 対象: Frogメンバー限定
• 担当: Yuya Fujii（Frog）

当日共有する内容

IRCCが公表している範囲を、Frogの整理としてお話しします。

• 新しい加点はLabour Market Integration。カナダでの職歴（高賃金の職種は上乗せ）か、対象となる高賃金職のジョブオファーか、点数が高いほうだけが付く。両方は取れない
• 職歴の年数による点数と、職歴として数える条件は、これまでどおり
• ジョブオファーにLMIAは不要になる。LMIAがあっても、それだけで加点や優先にはならない
• 連邦技能移民（FSW）と連邦技能トレーズ（FST）では、プログラムの参加条件に使えるジョブオファーと、CRSの加点対象は別々に見られる

あわせて、いまはまだ分からないこともそのまま共有します。公式の点数計算は、発表資料からの手計算でないとできず、登録画面での職歴の入れ方も更新前です。カットオフの見通し、ジョブオファーが真正と認められる基準、永住後に約束した仕事がなくなった場合の扱いも、運用が始まってすぐには分からない見込みです。

事前にお願いしたいこと

参加前に、2026年5月30日開催のビザセミナー「BCPNPの最新動向 + Express Entry復習 + 今後の変更予測」の録画を見ておいてください。（FrogのEvent-postチャンネルにて動画URLは共有致します）

こんな方におすすめ

• Express Entryで永住を考えているFrogメンバー
• カナダでの職歴やジョブオファーの点数が、自分の計画にどう効くか知りたい方
• 答えが全部出る前でも、いまの方向性だけは揃えておきたい方

参加方法

Frogメンバー限定です。ページ下部のフォームからお申し込みください。確認メールをお送りします。参加用のZoom URLは、確定し次第あらためて同じ宛先へお送りします。登録するメールアドレスは、Frog Slackに登録しているものと同じにしてください。