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レジュメ添削を送る前に、知っておいてほしいこと

Frogのレジュメサポートは、単なる文章の添削ではありません。
市場・ATS・キャリア・面接の4つの視点からレジュメを再設計します。最大限の価値をお届けするために、送る前に知っておいてほしいことを整理しました。

全3章

このページで分かること

海外就職の意思決定で必要なことを、項目ごとに整理した資料です。順番に読む必要はありません。気になるところから参照してください。

  1. 01 なぜ事前準備が必要か 「添削」=「文章チェック」ではない。どこで詰まっているかで打ち手が変わる
  2. 02 Frogが行う4つの分析 市場・ATS・キャリア・面接。各分析に必要な情報を事前に
  3. 03 送る前に準備してほしい情報 レジュメと一緒に共有してほしい3カテゴリのチェックリスト
はじめに

ここでご紹介する内容は、すべて Frog School の中で受講生に共有しているものばかりです。 より体系化されたレジュメの作り方や応募フェーズでのノウハウを身につけたい方は、Frog School の受講もぜひご検討ください。

レジュメを送る前に、まず確かめたいことがあります。「あなたは今、どの段階で詰まっているのか」。 ここが分かるだけで、お返しできるフィードバックの精度が大きく変わります。

CHAPTER 01

「添削」=「文章チェック」ではありません

Frogのレジュメサポートは、文法やフォーマットを整える作業ではありません。 レジュメを「応募書類」ではなく「キャリア戦略の一部」として捉え、設計から見直します。

よくあるイメージ

= ちょっとした手直し

  • 英文法やスペルのチェック
  • フォーマットの調整
  • 表現をちょっと良くする

「レジュメ送るんでチェックお願いします!」

Frogが実際にやること

= キャリア戦略としての再設計

  • あなたのスキルが市場でどう評価されるかを分析
  • ATSを通過できる構成・キーワードに最適化
  • キャリアストーリーを戦略的に設計
  • 面接を見据えたレジュメ全体を再設計

だからこそ、あなたの情報が必要です。

なぜ「添削して」だけでは足りないのか

「添削してください」だけだと、こちらで十分な分析ができず、本来お返しできる価値の半分も出せません。 より良いサポートをお届けするために、以下の情報を一緒に送っていただけると、とても助かります。

あなたは今、どの段階で詰まっていますか?

レジュメを見る前に、まずこれを知りたいのです。どこに課題があるかで、アドバイスの内容が全く変わります。 下の4つのうち、自分はどれに近いかを考えてみてください。

STAGE 01 そもそも何を書けばいいか分からない キャリア整理が必要

日本での経歴をどう北米向けに変換すればいいか分からない。自分の強みが何なのか整理できていない状態。

Frogの対応:キャリア分析からスタート。あなたの経験を棚卸しし、北米市場で通用するストーリーを一緒に構築します。

STAGE 02 レジュメは書いたけど、反応がない 市場・ATS分析が必要

応募しているのに書類選考で落ちる。そもそも返事が来ない。何が悪いのか分からない状態。

Frogの対応:ATSスクリーニングへの最適化と、市場分析を通じたターゲット企業・職種の見直しを行います。

STAGE 03 書類は通るけど、面接で落ちる 面接分析が必要

面接には進めるのに、次のステップに行けない。レジュメに書いた内容を面接でうまく語れていない可能性。

Frogの対応:レジュメと面接の一貫性をチェック。面接で深掘りされても語れるストーリー設計に修正します。

STAGE 04 特定の企業・ポジションに合わせたい ターゲット最適化

ベースのレジュメはあるが、特定のJob Postingに合わせてカスタマイズしたい。

Frogの対応:Job Postingのキーワード分析を行い、その企業・ポジションに最適化したレジュメに調整します。

この「どこで詰まっているか」が分かるだけで、
フィードバックの精度が全く変わります。

レジュメを送る際に「自分は今ステージ◯だと思います」と一言添えていただけるだけで、こちらも的確なアドバイスを最初からお返しできます。

「文章チェックではない」と分かったら、次はFrogが実際に行う4つの分析。それぞれに必要な情報があります。
CHAPTER 02

Frogが行う、4つの分析

レジュメは、4つの視点から立体的に分析します。それぞれの分析に必要な情報を事前に共有いただくほど、最初のアドバイスの精度が上がります

Market Analysis

市場分析

あなたのスキルセットが、カナダの現在の求人市場でどのように評価されるか。どの業界・職種に需要があるかを分析します。

事前に教えていただきたいこと
  • 希望する職種・業界は?
  • 希望する勤務地(都市)は?
  • 希望年収のレンジは?
ATS Analysis

ATS分析

企業の応募者追跡システム(ATS)を通過できるレジュメかどうかを確認。キーワード、フォーマット、構成を最適化します。

事前に教えていただきたいこと
  • 応募予定のJob Postingはあるか?
  • 使っているレジュメのフォーマットは?
  • 過去に応募した際の結果は?
Career Analysis

キャリア分析

あなたの職歴・スキル・強みを整理し、北米市場で最もアピールできるストーリーを構築します。

事前に教えていただきたいこと
  • 現在(または直近)の職種と経験年数は?
  • 定量的な実績(数字で示せるもの)はあるか?
  • どんなプロジェクトに関わったか?
Interview Analysis

面接分析

レジュメの内容は面接で必ず深掘りされます。面接で語れるストーリーを見据えたレジュメ設計を行います。

事前に教えていただきたいこと
  • 英語での面接経験はあるか?
  • Behavioral Interviewの準備状況は?
  • 面接で語れるエピソードはあるか?

なぜ、ここまで情報が必要なのか

北米の就活は、日本のそれとは前提から違います。だからこそ、レジュメ単体ではなく「市場・企業・面接」とセットで設計する必要があります。

01

北米の就活は日本と全く違う

日本のように「履歴書を送れば選考が始まる」わけではありません。レジュメは、あなたの価値提案書です。市場と企業を理解した上で書く必要があります。

02

ATSというフィルターがある

企業の多くはATSでレジュメを自動スクリーニングしています。どんなに素晴らしい経歴でも、ATSに最適化されていなければ人の目に届きません。

03

面接はレジュメの延長線

面接官はレジュメの内容を深掘りします。面接で語れないことをレジュメに書いても逆効果。レジュメと面接は一体で設計すべきです。

分析の中身が分かったら、最後は実践。レジュメと一緒に送ってほしい情報をチェックリストにまとめました。
CHAPTER 03

送る前に、準備してほしい情報

全部でなくても大丈夫です。分かる範囲で共有いただければ、その分だけ精度の高いフィードバックをお返しできます。

基本情報

  • 希望する職種・ポジション名
  • 希望する業界(テック、金融、ヘルスケアなど)
  • 希望する勤務地(バンクーバー、トロントなど)
  • 現在のビザステータスまたは予定しているビザの種類

キャリア情報

  • 現在(または直近)の職種と経験年数
  • 主な使用技術・スキル
  • 数字で語れる実績(売上○%改善、○人のチーム管理など)
  • 今後のキャリアの方向性

就活状況

  • 応募予定の企業やJob Postingがあれば共有
  • 過去に応募した結果(書類通過率、面接結果など)
  • 現在のレジュメ(ドラフトでもOK)
完璧でなくて大丈夫です

ドラフト段階のレジュメでも、情報が足りなくても、まずは送ってみてください。足りない部分はこちらからヒアリングします。 ただ、上記の情報があるほど最初のフィードバックの質が大きく変わります

もっと深く学びたい方へ

レジュメの書き方、ATS対策、面接準備をさらに体系的に学びたい方には、Frog Schoolをおすすめしています。 12週間のオンラインプログラムで、北米就活に必要な知識とスキルを実践的に習得できます。フルサポートメンバーは割引が適用されます。

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