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キャリア相談会:業界未経験からワーホリなし、Coopのみ。カナダでフロントエンドエンジニアとして2社を経験したKeiさん

前回のUnityのアドテック部門でシニアエンジニアとして活動するWataruさんに続き、今回は未経験からカナダのGeneracというスマートエネルギー分野のIoT企業でジュニアフロントエンドエンジニアとして活躍するKeiさん@kei957)にお話を伺ってみたいと思います。

当企画は、毎月カナダ国内で活躍するエンジニアを招待し、毎年数百名のエンジニア、デザイナーの海外就職をサポートするFrogとの対談及び座談会形式で、皆様から寄せられる質問や疑問に答えていくというものです。

先にお伝えしておくとこの回はこれからジュニアエンジニアとして就職活動をする人にとって必見の内容になると考えられます。

というのも、普段Frogは皆様のスキルやコミュ力、ビザの3方面から、過去に現地就職したエンジニアの事例を元に、渡航後の活動について一緒にプランニングをしているわけですが、彼の場合は業界未経験にも関わらず、ワーホリは既に使ってしまい、Coopの1年のみで就労ビザや永住権などの交渉をしなければならない状態でした。

基本この手の渡航はあまり良い印象がなく、弊社だとどうしてもあまりオススメがしにくいステータスでの渡航です。事実Frog利用者の場合、未経験からのスタートだとほとんどの方は2年以上の就労可能期間を持って渡航している方が大多数でしょう。

実際「未経験、就労期間1年未満」のステータスだと、どうしてもビザ的にもキャリア的にも足元を見られてしまうので、明らかに最低賃金レベルの給与しか貰えなかったり、労働環境が良いとは言えなかったり、思い描いていたカナダ就労とは違う光景を見ているという方も、正直多いのでは無いと思います。

そんな中、彼は多くのジュニアエンジニアの中で見ても、スキル、キャリア、待遇的に見て明らかに平均以上の環境で勤務しており、その上既に転職経験も積んでいるという、ジュニアとしては理想的なキャリアを描いている方です。

今回は是非、彼のこれまでのキャリアを振り返りつつ、成功の秘訣をお伺いしたいと考えています。

想定される参加者は以下のような皆様、

  • これからカナダでエンジニアやデザイナーとして就職したいけど、自分のスキルがどう評価されるかわからない
  • 自分はこんなキャリアを積んできたけど、それが現場で評価される物なのか知りたい
  • シンプルにカナダで長いこと働いてるエンジニアやデザイナーの話を聞いてみたい
  • 就活方法や面接でどんなことを聞かれたか知りたい
  • 自分が作っているポートフォリオや経歴、OSS活動を見て感想がほしい

今回のゲスト:カナダのスマートエネルギー企業(IoT)でフロントエンドエンジニアとして活動するKeiさん

(+コメンテーターとしてFrogのSenna)

カナダのGeneracというスマートエネルギー分野のIoT企業でジュニアフロントエンドエンジニアとして活躍されているKeiさん。Podcastの方にも出演して頂いたことがあります。業界未経験からのカナダ就労挑戦者としては非常に理想的なキャリアを描いているKeiさんに、これまでのご経験をお話頂きたいと思います。

参加される皆様へのお願い

当イベントは参加者からの質問や相談をメインに進行する物です。聞き専参加も可能ではありますが、よろしければ具体的な相談内容や質問をご用意の上、参加頂ければ幸いです。

参加方法

Frogメンバー限定:Frog EventのSlack上、#career-eventsのチャンネルからZoomのURLを掲載致しますので、そちらからご参加ください。

イベント詳細

5月5日 19:00〜20:00

Member:無料

Memberの友達:参加不可

Visitor:参加不可

Zoom

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