Frogメンターシップ制度のご案内
北米圏で活躍するFrogメンバーによる
次世代の挑戦者を支援するメンター制度
Frogメンターシップとは
Frogのメンター制度は、北米圏で活躍するFrogメンバーによるサポート制度です。毎年更新されるメンターページでは、アメリカのビッグテック、ユニコーンスタートアップ、ローカルSaaS企業、創業したばかりのスタートアップなど、多様なシーンで活躍するメンターを紹介しています。メンターとして名乗り出てくださった方々のサポートを通じて、次世代の挑戦者を応援します。
全員が北米就労経験者
スタートアップからビックテック、SaaSからエージェンシーまで、あらゆる北米企業で就労してきたICの方々の中で、メンターを許諾頂いている皆様に登録頂いております。
あくまでボランティアとしての協力
ここでは特にメンターの皆様に対し、金銭のやり取りが発生しているわけではありません。純粋に日本から挑戦するITのフィールドで挑戦する皆様の応援の気持ちでご協力頂いております。
メンター制度利用の流れ
渡航・就業プランの計画と実行
まずは、北米で安定したステータスと就業可能な状態を確保することが重要です。これにはビザのプランニングを含む適切な計画が必要です。目指すべき目標に向かうスタートラインに立つために、Frogの無料相談をご活用ください。
無料相談はこちらメンターを依頼する前の準備
メンターに依頼する際、「何もわからないので全部教えてほしい」というアプローチは避けましょう。それはメンターではなく「先生」に求める内容です。メンターとメンティーは対等な立場で、目標達成や課題解決に向けたディスカッションを行います。Frogのカウンセリングで、事前準備を整えましょう。
Frogカウンセリングについて適切なメンターの選定
メンター選びは、目指すポジション、待遇、企業種別、解決すべき課題によって異なります。メンターに相談する具体的なイメージが湧かない場合は、Frogコミュニティでアドバイスを得るのも一つの方法です。
Frogコミュニティについて次はあなたがメンターに
目標達成後は、ぜひFrogのメンターとして登録してください。あなたの経験は、次に挑戦する人たちの大きな助けになります。メンタリングの輪を広げ、未来の挑戦者を支援しましょう。
Frogへ相談する方法
Frogは様々な相談方法で皆様からの相談にお応えします
